INSTRUCCIONES PARA LA PRESENTACIÓN DEL INFORME FINAL

1) EXPOSICIÓN ORAL.
Todos los grupos deben preparar una exposición de los resultados del trabajo realizado durante el semestre. La modalidad seleccionada es En la exposición oral del martes 26 de junio, participan todos los integrantes del grupo.
El diseño de la exposición oral se deja a criterio de cada grupo.
Sin embargo no pueden quedar fuera.puntos como: Quiebre seleccionado, proyecto que se hace cargo del quiebre, acciones y actividades desarrolladas, clientes, resultados concretos del proyecto, evidencia, quiebres al interior del equipo y el balance en aprendizaje que hacen a partir de ellos.
Preparar apoyo audiovisual, uso de PowerPoint u otro mecanismo.
La exposición tiene una duración máxima 10 minutos, por lo cual les recomendamos que el diseño de la exposición sea simple, directa y que pase por todos los puntos en forma concreta.
El tiempo será respetado y una vez terminado, la exposición no podrá continuar.
La exposición, dentro de su contenido, debe mostrar evidencia de los resultados obtenidos, es decir, no basta con hacer la declaración. Mostrar evidencia se refiere a mostrar cualquier conjunto de elementos que le permitan al equipo docente concluir que los resultados son fidedignos.
2) REPORTE DE APRENDIZAJE INDIVIDUAL.
Cada uno de los integrantes del grupo deberán reportar su experiencia de aprendizaje personal redactando una “carta a un amigo”.
En detalle, deberán redactar una carta destinada a un amigo, el que no han visto durante algún tiempo.
En la carta le cuentan del curso que han tomado enfocándose en “lo que han aprendido durante el semestre”. (Ej.: Estimado José, hace tiempo que no se de ti y quisiera contarte que… esperando verte pronto, te saluda atte., Pedro.)
El reporte deberá respetar el siguiente formato:
· Tamaño Hoja: Carta
· Tipo Letra: Arial
· Tamaño letra: 12 puntos
· Espaciado: simple
· Extensión: Máximo 01 hoja.
Fecha entrega: 11:10 horas del martes 26 de junio.
3) TAREA GRUPAL
Cada uno de los grupos deberá diseñar y destacar los resultados de su proyecto en formato “diario o periódico”. Para esto les sugerimos fijarse en los periódicos chilenos, pero no necesariamente imitar o copiar algún formato. Intenten destacar los resultados de la forma más novedosa, entretenida y directa, etc.
Se deberá respetar las siguientes instrucciones:
· Extensión máxima: 1 página en hoja tamaño carta.
· El diseño, tipos de letra, espacios, dibujos, etc, no tienen restricción.
· Fecha de entrega: 11:10 horas del martes 26 de junio.
4) REPORTE GRUPAL (INFORME).
A continuación les detallamos la estructura sugerida para el informe final:
NOTA: El Reporte Grupal debe ser entregado anillado y debe adjuntar anillado tanto el “Reporte de aprendizaje individual”, como la “Tarea Grupal” (periódico).
1. Ficha de Integrantes y coordenadas del equipo (OBLIGATORIO)
· Nombre y apellido
· Email y teléfono de contacto.
· Semestre que cursa y especialidad.
· Foto tamaño carne de cada uno. (jpg)
· Máximo 1 página
2. Respecto del proyecto.
2.1 Dentro del transcurso del curso distinguimos los quiebres y debieron consensuar uno para trabajarlo en el proyecto. Detalle el quiebre consensuado o elegido en no más de dos líneas.
2.2 A continuación haga una descripción del proyecto que se hace cargo del quiebre elegido. Para ello, i) describa el brevemente el proyecto; ii) detalle los clientes del proyecto con nombre y apellido; iii) para cada uno de los clientes detalle que son capaces de hacer por ustedes que sin el no seria posible.
2.3 Describa los resultados esperados de su proyecto.
2.4 Describa las acciones fundamentales (en detalle) que se realizaron para conseguir los resultados del proyecto.
2.5 Detalle los resultados que se obtuvieron en el proyecto. ¿Se hacen cargo del quiebre inicial?, ¿Se cumplen las condiciones de satisfacción?, ¿Porqué? Responda las preguntas anteriores y cuide de fundamentar lo que afirma.
3. Trabajo Interno.
3.1 Detalle algunos de los quiebres que surgen al interior del equipo, la forma de abordarlos y los resultados de este “abordaje”.
3.2 ¿Cuál es el balance general que hace el equipo respecto del proyecto que realizaron, de lo aprendido y los resultados obtenidos.
El informe deberá respetar las siguientes indicaciones:
· Papel tamaño carta
· Tipo de letra Arial
· Tamaño de letra 12 puntos.
- Extensión del informe: maximo 10 páginas
· Fecha de entrega: 11:10 horas del martes 26 de junio.

CERTAMEN Nª 2: MARTES 19 DE JUNIO, 11:10 HORAS

(p18) POSTEA AQUI "EVALUACIÓN DE DESTREZAS PARA LA GESTIÓN"

A partir del ejercicio realizado: "Evaluación de destrezas para la gestión", postea aquí:

¿Qué necesidades de aprendizaje ves para ti, a partir del ejercicio realizado?

Plazo de entrega del reporte:
viernes 25 de mayo.-

TODOS LOS POSTEOS SON OBLIGATORIOS

Las personas que no asistieron a clases tienen que pedirle ayuda a sus compañeros que sí asistieron para que les expliquen el ejercicio.

(p17) POSTEA AQUÍ TU NECESIDAD DE APRENDIZAJE A PARTIR DE LA EVALUACIÓN DEL HABLAR Y EL ESCUCHAR

A partir del ejercicio que hiciste en sala (la pauta "Evaluando el hablar y el escuchar" está en el correo electrónico del curso), postea aquí la necesidad de aprendizaje que se se aparece después de realizado el ejercicio.

Plazo para el posteo: 26 de mayo

(p16) POSTEA TU OFERTA

A partir del ejercicio hecho en clases, postea la oferta que acordaste con tu compañero(a).

Recuerda los elementos de la oferta:

1. Cliente
2. Realizador
3. Acción
4. Interés, Quiebre o Preocupación del cliente de la que te haces cargo con tu oferta.
5. Condiciones de satisfacción
6. Tiempo (plazo de entrega)

Los que no asistieron a clases deber hacer el ejercicio usando la pauta "Investigando IQP de mi Cliente" (enviada al correo del curso), en base a lo escuchado negociar y acordar la oferta con tu cliente. Si tienen dudas, preguntar a los compañeros que hicieron el ejercicio en sala.


Plazo de entrega del posteo: 22 de mayo.

(p15) POSTEAR AQUÍ LOS 3 PRINCIPALES QUIEBRES DE TU EQUIPO DE PROYECTO

Primeramente cada participante en forma individual declara y postea los 3 principales quiebres que observa en el funcionamiento de su equipo de proyecto (ver pauta en en correo del curso).

A partir de una reunión de quipo, el jefe de cada proyecto postea los 3 quiebres que consensuaron como los principales del equipo.

Plazo de entrega del reporte: 18 de mayo.